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安徽慎诚人力资源管理有限公司公开招聘临时工作人员公告
安徽慎诚人力资源管理有限公司成立于2023年2月27 日，注册资金500万元人民币，由颍上投发建设集团有限公司出资设立的国有公司，属地方国有企业，位于安徽颍上慎城镇叔牙路0001号。公司具有人力资源许可资质，劳务派遣资质。现根据工作需要，安徽慎诚人力资源管理有限公司面向社会公开招聘8名临时工作人员，工作地点在安徽省颍上县。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
安徽慎诚人力资源管理有限公司公开招聘临时用工人员8名，招聘计划（岗位）等信息见附件《2024年度安徽慎诚人力资源管理有限公司公开招聘临时用工人员岗位表》，从2024年10月 14日起在报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年10月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业（学科）指导目录设置。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可提供由培养单位出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，考生登录考试报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）报名。报名时间为 2024年10月14日10:00至10月18日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2024年度安徽慎诚人力资源管理有限公司公开招聘临时工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效联系方式且保持畅通。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，10月18日16:00前可随时登录个人报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在10月18日17:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员即可登陆个人报名系统缴纳面试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为10月19日16：00（逾期未缴费的视为自行放弃），考生缴费请尽量提前，不要卡点缴费，避免因网络延时等原因造成不能成功缴费。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，面试费用按每人80元收取。
面试不设开考比例。
五、现场资格复审
现场资格复审对象为通过网上资格审查并缴费确认的人员，人员名单及资格审查时间、地点和相关要求等事宜在报名系统(http://ahys.pzhl.net/index.php)发布。对资格复审合格的应聘人员，现场发放面试通知书。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加下一环节资格。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料:
（一）本人有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、报名资格审查表以及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件。
（二）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（三）属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
（四）凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
六、面试
（一）资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。
（二）面试成绩当场公布，若某一岗位面试人员形不成竞争，考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。
（三）面试时间、地点以面试通知书为准。
七、成绩公布
报考人员考试面试成绩在报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）公布。
面试成绩即为考试最终成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（若最终超岗位招聘人数的考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。）。
八、体检与考察
体检和考察工作由安徽慎诚人力资源管理有限公司负责统一组织实施。体检费用由考生自理。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。考生如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目，则视为主动放弃。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向用人单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
（一）体检、考察结束后，根据应聘者考试成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘用人选在报名系统（http://ahys.pzhl.net/index.php）进行为期5天的公示。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的取消聘用资格，所空名额按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
十、签约聘用（薪酬待遇）
（一）公示期满后，拟聘用人员办理聘用手续，服从安徽慎诚人力资源管理有限公司管理。
（二）待遇：4000元/月（含五险）。
（三）人员管理：此次公开招聘人员实行临时用工合同聘用制管理。试用期一个月。
（四）建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意按名次依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为一年。
十一、其他
（一）在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
（二）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消聘用资格。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）联系电话
政策咨询电话:0558-3900631（安徽慎诚人力资源管理有限公司）
报名系统技术电话：4008119816（报名系统）
监督举报电话：0558--3900697（督查科）
上述电话于正常办公时间使用。
安徽慎诚人力资源管理有限公司
2024年10月14日